Глава турецької компанії продав свій бізнес і виплатив кожному зі співробітників по $ 200 тисяч

У глави Інтернет-сервісу зі замовлення їжі Невзата Айдина був дуже успішний бізнес. І коли він продав його за величезні гроші - 589 млн доларів, він вирішив, що настала пора віддячити всім, хто працював з ним, - і виплатив кожному з 114 співробітників одноразові бонуси по 200 тисяч доларів, передає UaPost.

За словами Айдина, такий крок допоміг йому показати, що якщо компанія і змогла добитися успіху, то тільки завдяки спільним зусиллям всього її колективу. І ось чим він керувався:

• Середня зарплата в компанії складає приблизно 1-1,8 тисяч доларів на місяць;
• Кожен співробітник отримав по 200 тисяч доларів - це зарплата на 11 років вперед;
• Загальна сума виплат перевищила 27 млн. доларів.

На цю ідею його наштовхнула стаття в науковому журналі з соціології, автори якої стверджували: саме така сума здатна забезпечити всі необхідні життєві потреби людини і змусити її перестати вважати гроші головною мотивацією для роботи.

Формально у керівництва не було юридичних зобов'язань перед співробітниками. Рішення, прийняте главою стартапу, стало першим подібним випадком в Туреччині.