Меню

У законодавстві ЄС ожиріння прирівняли до інвалідності

У законодавстві ЄС ожиріння прирівняли до інвалідності

У цю пору року нескінченна кількість можливостей позловживати може перевірити силу волі тих, хто не хоче набрати зайві кілограми. Після всіх свят деякі люди будуть вітати себе у своїй стриманості, в той час як інші будуть відчувати себе винними у набиранні ваги. Вони шукатимуть способів вирішення цієї проблеми.

Методи уникнення ожиріння є простими лише в теорії. Для більшості з нас це має бути предметом індивідуальних рішень, з окремими наслідками. Однак the European Union's Court of Justice нещодавно ухвалив, що ожиріння може кваліфікуватися як інвалідність, через що роботодавці повинні іти назустріч своїм працівникам.

Справа стосувалася дитячого вихователя в Данії, який був звільнений через проблеми із зайвою вагою. Карстен Калтофт, вага якого становить 160 кг, втратив роботу в дитячому садку з офіційним формулюванням "у зв'язку із зменшенням кількості дітей".

Калтофт вважає, що справжньою причиною є його надмірна вага і звернувся за роз'ясненнями до Суду Євросоюзу. Хоча суд не вирішив його справу, проте підтвердив, що  "ожиріння само по собі не є інвалідністю, але якщо воно призводить до довгострокової неспроможності здійснювати ті чи інші дії, то в таких випадках повинні вступати в силу положення про захист прав інвалідів".

Згідно із законодавством ЄС, такий співробітник може претендувати на особливі умови праці, а також на допомогу. Однією з умов є організація робочого місця: більш широкі двері, масивні крісла та спеціальні парковки.

Фото з: 1beautynews.com.